Kommentare zu: Unternehmenswiki: Jedem Talent eine Betätigungsmöglichkeit (Teil 3 von 9) http://business20experts.iwi.unisg.ch/2008/08/08/unternehmenswiki-jedem-talent-eine-betatigungsmoglichkeit-teil-3-von-9/ Center for Innovations in Business Processes Wed, 27 Aug 2008 17:10:30 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.4.1 Von: Wikiverwendung bei Synaxon « Streifzüge http://business20experts.iwi.unisg.ch/2008/08/08/unternehmenswiki-jedem-talent-eine-betatigungsmoglichkeit-teil-3-von-9/comment-page-1/#comment-3066 Fri, 22 Aug 2008 16:16:51 +0000 http://www.business20.ch/2008/08/08/unternehmenswiki-jedem-talent-eine-betatigungsmoglichkeit-teil-3-von-9/#comment-3066 […] dritte Teil der Serie handelt von verschiedenen Nutzertypen. Wenn man die 90-9-1-Regel wortwörtlich nehmen […]

]]> Von: Alexander Stocker http://business20experts.iwi.unisg.ch/2008/08/08/unternehmenswiki-jedem-talent-eine-betatigungsmoglichkeit-teil-3-von-9/comment-page-1/#comment-3002 Wed, 13 Aug 2008 12:05:27 +0000 http://www.business20.ch/2008/08/08/unternehmenswiki-jedem-talent-eine-betatigungsmoglichkeit-teil-3-von-9/#comment-3002 Synaxon ist eine spannende Fallstudie. Alle jenen, die an Web 2.0 und Unternehmen interessiert sind, möchte ich den Besuch einer weiteren Konferenz empfehlen:

Auf der TRIPLE-I 08 werden von 3-5 September in Graz eine Reihe von Fallstudien zu Wikis und Weblogs in Unternehmen vorgestellt. Unter anderem präsentieren Siemens und Fraport ihre Ergebnisse.

Beste Grüße,
Alexander Stocker

TRIPLE-I 2008
Wissensmanagement – Web 2.0 – Semantische Technologien
3-5 September, Graz, Austria

http://triple-i.tugraz.at

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